這邊公司說(shuō)給我按月發(fā)工資,但是我只上了20天,還有10天沒(méi)上班,但是那10天的工資也扣了
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申請(qǐng)離職,公司也同意離職了,但是工資沒(méi)有算給我,也沒(méi)發(fā)工資
你好!你說(shuō)的不給發(fā)工資時(shí)老板口頭上直接和你說(shuō)了,還是說(shuō)你離開(kāi)的時(shí)候沒(méi)有給你發(fā)錢(qián)。一般企業(yè)發(fā)工資都是有固定時(shí)間的,而且你離職只要把工作交接清楚,和人事部溝通就好,不用和老板進(jìn)行太多溝通的。除非說(shuō)你是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的那種,屬于臨時(shí)工。這種情況我在??谑猩习?,公司沒(méi)給簽勞動(dòng)合同,也扣了社保錢(qián),但是社保沒(méi)給交錢(qián),拖欠工資老板玩失蹤,我該怎么辦
1.勞務(wù)公司扣了我的社保費(fèi)但是沒(méi)有給我交社保。可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。2.還有沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合同。已經(jīng)離開(kāi)勞務(wù)公司了,并有了新單位。沒(méi)有什么可補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題:《1.勞務(wù)公司扣了我的社保費(fèi)但是沒(méi)有給我交社保,2.還有沒(méi)有和我簽訂勞動(dòng)合公司扣了我的稅,但是沒(méi)給我繳稅,這算偷稅漏稅嗎?
很有可能是時(shí)間差問(wèn)題,如果你的工資是15號(hào)之后發(fā),而地稅申報(bào)是15號(hào)之前,你15號(hào)后發(fā)的工資扣的個(gè)稅,公司就要下個(gè)月15號(hào)之前申報(bào)繳納了,這種情況你在下月15號(hào)后應(yīng)該能查到請(qǐng)采納!! 原問(wèn)題:《公司工資條有注明扣了稅錢(qián),但是沒(méi)給我繳稅》我想辭職 但是公司不同意 然后我自動(dòng)離職 公司不給我發(fā)工資
你是7月18日上班,正式的,8月7日沒(méi)去對(duì)吧?【1】根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定,你是正式的職工,就應(yīng)該提前30天向老板辭職,并且一定要寫(xiě)書(shū)面的辭職報(bào)告。如果違反,給老板造成損失的,按第90條規(guī)定,要賠償老板的損失?!?】勞動(dòng)法就沒(méi)有一天扣三您好!6月份我上了20天班,本來(lái)是7月15號(hào)發(fā)工資,但是公司通知22號(hào)延遲發(fā),要給我們上班的工資打折,這個(gè)合法嗎
補(bǔ)充:你在辭職的時(shí)候可以要求單位立即結(jié)清工資的,這是單位的義務(wù),而不用等到下個(gè)月15號(hào)。另外,單位雖然沒(méi)有開(kāi)押金的證明,但是只要你能證明每個(gè)月單位確實(shí)扣了錢(qián)即可,你可以以合同約定的工資為準(zhǔn),然后和你的工資單進(jìn)行對(duì)照,或者可以找其他同事幫你證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了