我想辭職但是公司不同意然后我自動(dòng)離職公司不給我發(fā)工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 長(zhǎng)沙2025-07-26 22:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人你是7月18日上班，正式的，8月7日沒(méi)去對(duì)吧？【1】根據(jù)勞動(dòng)合同法第37條規(guī)定，你是正式的職工，就應(yīng)該提前30天向老板辭職，并且一定要寫(xiě)書(shū)面的辭職報(bào)告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規(guī)定，要賠償老板的損失。【2】勞動(dòng)法就沒(méi)有一天扣三天工資那么一說(shuō)。也沒(méi)有3天自離那么一說(shuō)。所以你就按天拿回自己工資就可以了。如果老板還是不發(fā)工資，去勞動(dòng)監(jiān)察部門仲裁。仲裁不是像你想象那樣，是有仲裁庭的。是有三名仲裁員組成。是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。如果你對(duì)仲裁不滿意，可以訴訟于法院。會(huì)給你個(gè)公道。我希望可以幫到你。 原問(wèn)題：《如果自動(dòng)離職，公司不給發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-10-31 12:00:02
相似問(wèn)題解答
被公司辭退讓我調(diào)崗我不同意就讓我自動(dòng)離職走人
易崗易薪這個(gè)在很多公司都是這么做的，不過(guò)你這里是公司說(shuō)明了待遇不變的情況下，你就要拿到這個(gè)文件去找公司人事部門或者領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)清這個(gè)事。自動(dòng)離職好像是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)摹?原問(wèn)題：《不同意公司調(diào)崗 公司要你自動(dòng)離職 可以要求多少補(bǔ)償金》自動(dòng)離職后當(dāng)天就走了，然后公司離職審批不給通過(guò)。
離職都是要提前說(shuō)的，辭職就要走缺乏職業(yè)道德，尤其是單位要用人的情況啊。如果走了，公司也只能當(dāng)你曠工扣工資，重的可能工資拿不到了，要看公司的員工守則如何規(guī)定。 原問(wèn)題：《辭職當(dāng)天走人，公司不批怎么辦》我辭職但是公司不給辭職
辭職是員工的權(quán)利，簽訂勞動(dòng)合同需要提前一個(gè)月提出辭職，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，或者簽訂勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社保，可以隨時(shí)提出離職，并且要求單位支付補(bǔ)償金。提離職不同意 然后自動(dòng)離職了不給工資
1、勞動(dòng)者正常辭職分兩種方式：一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，不用提前30天，也不用批準(zhǔn)，可以立馬走人。而且，用人你好，我被公司辭退，但是人事讓我寫(xiě)的因個(gè)人原因離職，現(xiàn)在我想申請(qǐng)仲裁，但是公司人事說(shuō)我是自動(dòng)離職的
如果確實(shí)是個(gè)人原因，因?yàn)閭€(gè)人違反了公司的有關(guān)規(guī)定，那是沒(méi)有辦法的，如實(shí)寫(xiě)就是了。問(wèn)題是有一些公司隨意辭退人，找個(gè)什么理由，要個(gè)人就范，這是很不公道的，他們的目的就是不給一年工齡一個(gè)月工資的補(bǔ)償金，想盡辦法整人，可以視情況，如果有時(shí)間，可以向相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
