自動離職后當天就走了，然后公司離職審批不給通過。
合同糾紛廣東 深圳2025-07-27 09:32
律師回復(fù)
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月幫助201720人離職都是要提前說的，辭職就要走缺乏職業(yè)道德，尤其是單位要用人的情況啊。如果走了，公司也只能當你曠工扣工資，重的可能工資拿不到了，要看公司的員工守則如何規(guī)定。 原問題：《辭職當天走人，公司不批怎么辦》回復(fù)于 2022-11-07 06:36:29
相似問題解答
我想辭職 但是公司不同意 然后我自動離職 公司不給我發(fā)工資
你是7月18日上班，正式的，8月7日沒去對吧？【1】根據(jù)勞動合同法第37條規(guī)定，你是正式的職工，就應(yīng)該提前30天向老板辭職，并且一定要寫書面的辭職報告。如果違反，給老板造成損失的，按第90條規(guī)定，要賠償老板的損失。【2】勞動法就沒有一天扣三自離后補辦離職后扣三天工資
你說的自離是你自行向單位提出離職嗎？還是什么原因離職后補離職手續(xù)？ 如果你是正式員工離職，按法律規(guī)定應(yīng)當提前30日通知單位（試用期應(yīng)當提前3天告知單位），在這期間你仍需要在崗工作，包括辦理工作交接等，如果你提出離職申請后未經(jīng)公司同意而擅自不離職后不給工資打我自離怎么辦
申請勞動仲裁維權(quán)，可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件離職一直不給審批正常公司一直不給發(fā) 單獨
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權(quán)利，不需要用人單位批準。你只需要依法通知用人單位，并保留證據(jù)證明你書面通知到了。否則單位會說你沒有交過辭職報告是自動離職，為不支付工資找到借口。1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫什么請問公司不給我辭退 ，通過各種理由苛扣工資逼起自動離職怎么辦 ？
你好.你跟單位只是合作關(guān)系關(guān)于他逼你走的事,我給你些建議.主要看你自己,旁人也不懂你這些日子的情況.假如你想走(已經(jīng)找好單位跳),立即辭職!公司會這樣逼你,也人情不到哪去.因為公司是以賺錢為目的的.假如你想留,那么公司是逼不走你的.一些苛刻相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
