江蘇省是否有終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償是不計(jì)算2001年至2007年之間的工作年限的規(guī)定
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月幫助201720人2008年1月1日之前,終止勞動(dòng)合同是沒有補(bǔ)償金的,但是解除勞動(dòng)合同是要支付補(bǔ)償金。所以如果現(xiàn)在你的合同到期,單位終止你合同的話,補(bǔ)償金從2008年1月1日起開始計(jì)算,如果是解除你勞動(dòng)合同的話,補(bǔ)償金從你進(jìn)廠那天開始計(jì)算的。 原問題:《2001年至2007年的勞動(dòng)法沒有解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定嗎?現(xiàn)單位說2001-2008年是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?》回復(fù)于 2022-12-28 16:58:15
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由政府安排工作的退役士兵其軍齡是否計(jì)算為所在單位的工作年限?
1987年12月12日以前,城鎮(zhèn)退伍義務(wù)兵待分配的時(shí)間,不計(jì)算為連續(xù)工齡。1987年12月12日以后待分配的時(shí)間,應(yīng)計(jì)算為連續(xù)工齡。但接到安排工作通知后,逾期半年無正當(dāng)理由經(jīng)多次教育仍不報(bào)到的,按社會(huì)待業(yè)人員對待。工齡計(jì)算:1.折疊連續(xù)計(jì)算您好 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有年限上限規(guī)定嗎?
按照法律規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般情況下不設(shè)上限,沒有封頂。但是如果職工的工資超過上一年社會(huì)評價(jià)工資的3倍,那么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)將以12個(gè)月為上限,也就是最多支付12年?!秳趧?dòng)合同》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金問題
一般按照工作年限賠償勞動(dòng)合同終止補(bǔ)償費(fèi)
用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了