勞務(wù)問題關(guān)于離職工作
勞動爭議福建 泉州2025-06-02 19:45
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1，首先，你確認(rèn)你簽的合同沒有當(dāng)?shù)貏趧泳稚w章嗎？沒有的話你和單位之間并不存在任何勞動合同，但你在那工作的事實(shí)肯定了單位與你的雇傭關(guān)系，只是沒有正式的勞動合同保障。工作期間的工資你應(yīng)取得。2，你第一次辭職，不存在合同解除，因?yàn)楦居喠⒘艘粋€無效合同，第二次回單位則又產(chǎn)生了雇傭關(guān)系，私企的單位沒有特定的什么補(bǔ)償之類的，我估計(jì)也不會給你什么補(bǔ)償，辭職就是辭職，你辭職不必承擔(dān)任何責(zé)任。3，你所做的是 工作期間的工資要回；保險(xiǎn)之類的可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢下是否可以由單位補(bǔ)上。希望我的回答對你有幫助。祝一切好運(yùn) 如果是正式合同的話，那你第一次走的時候解除合同應(yīng)該簽字的呀 你應(yīng)該仔細(xì)問問你的合同是否解除啊，要是一直沒解除的話那就默認(rèn)你一直在此工作的，反正我覺得要回自己工資，保險(xiǎn)什么的盡量讓單位補(bǔ)上就是了，現(xiàn)在企業(yè)都是這樣的，沒必要太過較真。 原問題：《勞動咨詢 離職問題》回復(fù)于 2022-12-26 19:48:09
相似問題解答
關(guān)于勞務(wù)合同的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢可以給你提供法律咨詢和幫助。關(guān)于勞務(wù)糾紛問題
勞動糾紛的問題可以找媒體，但是媒體沒有執(zhí)法權(quán)，所以建議找相關(guān)勞動部門；遇到勞動糾紛解決辦法：勞動爭議處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟四種方式。（1）協(xié)商勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以申請調(diào)解或提起勞動仲裁關(guān)于離職欠薪問題
1、扣培訓(xùn)費(fèi)不合法，用人單位不能扣員工培訓(xùn)費(fèi)。2、拖欠工資不合理，應(yīng)按正常發(fā)工資時間發(fā)工資。3、U盤除非單位有證據(jù)證明是你故意或重大過失導(dǎo)致U盤損壞或遺失，否則一般不能扣你工資。4、由于用人單位沒有簽訂書面勞動合同，你現(xiàn)在已經(jīng)工作了三個多月離職勞動問題 咨詢關(guān)于離職薪資發(fā)放問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助關(guān)于離職補(bǔ)償 我想咨詢關(guān)于離職補(bǔ)償?shù)膯栴}
專業(yè)辦理勞動糾紛案件，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
