您好,我是22年9月21號(hào)生育二胎,公司產(chǎn)假90天,我從釘釘上申請(qǐng)產(chǎn)假到期是22年12月27號(hào),但我看到濟(jì)南市11月份出臺(tái)了新政策,獎(jiǎng)勵(lì)60天,請(qǐng)問(wèn)我能享受嗎?這政策是指11月1號(hào)之后生育的可以享受還是我這種在產(chǎn)假期都適用?
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北京產(chǎn)假新政策,2021年11月24號(hào)產(chǎn)假到期了,還能享用產(chǎn)假延長(zhǎng)嗎
15年休產(chǎn)假,有晚育假;2016年休產(chǎn)假,取消晚育假;16年開(kāi)始新政策,產(chǎn)假延長(zhǎng),具體等各地方政府出臺(tái)細(xì)則(有些地方如廣東已經(jīng)確定有30天的延長(zhǎng)假,15年開(kāi)始休產(chǎn)假是無(wú)法享受的)。十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議12月21日至27日在北京召3胎產(chǎn)假是多久,產(chǎn)假期間有工資領(lǐng)取嗎
2012年4月18日,國(guó)務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,刪除了“女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定”的條文,意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的情形,也不剝奪其享受產(chǎn)假的在離婚中能享受生育津貼嗎?
離婚后生育是否可以領(lǐng)生育津貼的問(wèn)題。如果是符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育是可以領(lǐng)生育津貼的。如果是不符合計(jì)劃生育規(guī)定的生育,可以有產(chǎn)假,但是沒(méi)有生育津貼?!吨腥A人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》第二十五條明確規(guī)定:“任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女合同到期終止,未報(bào)銷(xiāo)生育津貼,可以申請(qǐng)要產(chǎn)假期間工資嘛,法律依據(jù)是什么
產(chǎn)假期間用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者原工資待遇。 第一,法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿(mǎn)4您好,我現(xiàn)在申請(qǐng)產(chǎn)假中,老板不交保險(xiǎn),不給我申請(qǐng)生育津貼
可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者提起勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了