您好我想問一下離職之后發(fā)現(xiàn)勞動合同存在不合理的地方,請問可以起訴嗎?
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月幫助201720人根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條之規(guī)定,解除勞動合同發(fā)生的勞動爭議屬勞動仲裁 受理范圍,勞動者可以到勞動仲裁院申請勞動仲裁維護(hù)合法權(quán)益。具體條款如下: 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; ?。ǘ┮蛴喠?、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; ?。ㄈ┮虺⑥o退和辭職、離職發(fā)生的爭議; ?。ㄋ模┮蚬ぷ鲿r間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; ?。┓?、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。 原問題:《我與公司簽了解聘合同,有一些不合理的地方,還可以申請勞動仲裁嗎?》回復(fù)于 2022-12-24 04:18:25
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您好,簽了離職手續(xù)發(fā)現(xiàn)不合理,能要回被扣的工資嗎
展開全部可以投訴的。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,克扣工資,當(dāng)事人可以申請解除勞動合同,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由其責(zé)令用人單位支付工資;勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)無果的,勞動者可以申請勞動仲裁?!秳趧雍贤ā返诎耸?/span>您好,我想請問一下,如果沒有簽合同,突然離職可以被起訴嗎
用人單位原因?qū)е鲁^一個月沒有簽勞動合同,勞動者可以主張雙倍工資,前提時效沒過勞動合同不合理 離職糾紛
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動糾紛案件您好您好,我想問一下如果勞動合同上面有寫違約金這一條,我離職扣我違約金是合法的沒
您好,如果不涉及商業(yè)保密條款以及競業(yè)限制條款,那么約定違約金是無效的。你好我想問一下兩年前和平離婚之后 現(xiàn)在在起訴家暴可以嗎
如果是協(xié)議離婚,雙方協(xié)商后,憑雙方的離婚協(xié)議書、結(jié)婚證、身份證到原婚姻登記機(jī)關(guān)辦理離婚手續(xù),領(lǐng)取離婚證;如果是一方不同意或簽了離婚協(xié)議后反悔不履行的,那么應(yīng)當(dāng)通過訴訟離婚,在被告住所地法院起訴,或者在被告居住超過一年以上的所在地法院起訴,如相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了