工亡后單位沒有進行工傷認定
勞動爭議湖北 孝感2025-07-26 19:24
律師回復
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月幫助201720人1、《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害后，用人單位未在規(guī)定的時間內為其提起工傷認定申請的，后期由職工本人、近親屬或者工會組織提起工傷認定申請，用人單位統(tǒng)籌地區(qū)最終認定為工傷的，在此之前受害職工發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的相關費用，由用人單位負擔，包括已參保職工應當由工傷保險基金支付的部分。2、發(fā)生事故傷害后，用人單位應當在30日內提出工傷認定申請；職工本人、近親屬或者工會組織應當在1年內提出工傷認定申請。 原問題：《工傷，用人單位不跟申請工傷認定怎么辦》回復于 2023-02-03 16:30:38
相似問題解答
工傷工亡！?。。?/a>
《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 你所述情況如果屬實，與上述法律第（二）項基本吻合，這樣的話，依法不能認定為工傷工亡?。。。。?！
要求公司進行按工亡的標準進行賠償； 一、工亡待遇： 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月工亡工傷認定書的最新模板
這個流程不對吧。首先看是否給這名員工辦理了工傷保險，如果辦理了先上報社保所，然后去社保所做筆錄，社保所會給出相應的表格（工傷認定申請表、工傷事故傷害報告表、授權委托書）填好表格后，醫(yī)院開具診斷證明，然后一起交到社保所，社保所會審核、蓋章簽字工傷問題 工傷問題里的工亡
《工傷保險條例》第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。 你所述情況如果屬實，與上述法律第（二）項基本吻合，這樣的話，依法不能認定為工亡咨詢 認定 流程
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
