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公司沒有簽訂合同,我申請勞動(dòng)仲裁,公司要求我今天一定要離職,合法嗎

勞動(dòng)爭議江蘇 南通2025-07-27 15:43

律師回復(fù)

  • 智能法律助手
    月幫助201720
    1、你與公司之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2、公司超過一個(gè)月不與你簽訂勞動(dòng)合同是違法,3、公司在勞動(dòng)合同法第三十八條暴力情況描述之外有權(quán)利要求你何時(shí)離開【你是無合同的,公司不得超過3天批準(zhǔn)你離開——需要你證明公司收到你的辭職信哦,如快遞封面寫得很清楚是辭職信,內(nèi)容為公司違法了等……】4、綜上所述,僅供參考,請找當(dāng)?shù)芈蓭?原問題:《你好,我跟公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,我現(xiàn)在要離職,公司是否有權(quán)利要求我何時(shí)才能離開,而不是按照我的意思》
    回復(fù)于 2022-11-24 15:49:55

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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