公司沒有簽訂合同,我申請勞動(dòng)仲裁,公司要求我今天一定要離職,合法嗎
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、你與公司之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2、公司超過一個(gè)月不與你簽訂勞動(dòng)合同是違法,3、公司在勞動(dòng)合同法第三十八條暴力情況描述之外有權(quán)利要求你何時(shí)離開【你是無合同的,公司不得超過3天批準(zhǔn)你離開——需要你證明公司收到你的辭職信哦,如快遞封面寫得很清楚是辭職信,內(nèi)容為公司違法了等……】4、綜上所述,僅供參考,請找當(dāng)?shù)芈蓭?原問題:《你好,我跟公司沒有簽訂勞動(dòng)合同,我現(xiàn)在要離職,公司是否有權(quán)利要求我何時(shí)才能離開,而不是按照我的意思》回復(fù)于 2022-11-24 15:49:55
相似問題解答
公司要辭退我 申請勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司以工作能力不足辭退我,要我寫離職申請,我想申請勞動(dòng)仲裁
可以申請勞動(dòng)仲裁,您提供的證據(jù)能夠證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系,受到法律保護(hù)。對于您的工資等問題,單位要承擔(dān)舉證責(zé)任。單位沒有合法理由解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。如果單位解除理由不成立,您可以得到1個(gè)月工資的賠償。 原問題:《公司解雇我公司變相裁員,個(gè)人申請離職后。能勞動(dòng)仲裁申請賠償嗎
個(gè)人提出離職沒有補(bǔ)償。我跟公司沒有簽勞動(dòng)合同 工作了一個(gè)多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說我離職沒有提前十五天說 這種怎么申請勞動(dòng)仲裁
可以申請勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了