公司沒(méi)有簽訂合同，我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，公司要求我今天一定要離職，合法嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南通2025-09-15 15:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、你與公司之間是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系2、公司超過(guò)一個(gè)月不與你簽訂勞動(dòng)合同是違法，3、公司在勞動(dòng)合同法第三十八條暴力情況描述之外有權(quán)利要求你何時(shí)離開(kāi)【你是無(wú)合同的，公司不得超過(guò)3天批準(zhǔn)你離開(kāi)——需要你證明公司收到你的辭職信哦，如快遞封面寫(xiě)得很清楚是辭職信，內(nèi)容為公司違法了等……】4、綜上所述，僅供參考，請(qǐng)找當(dāng)?shù)芈蓭?原問(wèn)題：《你好，我跟公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，我現(xiàn)在要離職，公司是否有權(quán)利要求我何時(shí)才能離開(kāi)，而不是按照我的意思》回復(fù)于 2022-11-24 15:49:55
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公司要辭退我 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司以工作能力不足辭退我，要我寫(xiě)離職申請(qǐng)，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，您提供的證據(jù)能夠證明你們之間存在勞動(dòng)關(guān)系，受到法律保護(hù)。對(duì)于您的工資等問(wèn)題，單位要承擔(dān)舉證責(zé)任。單位沒(méi)有合法理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。如果單位解除理由不成立，您可以得到1個(gè)月工資的賠償。 原問(wèn)題：《公司解雇我公司變相裁員，個(gè)人申請(qǐng)離職后。能勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)賠償嗎
個(gè)人提出離職沒(méi)有補(bǔ)償。我跟公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 工作了一個(gè)多月 現(xiàn)在離職公司要扣我30%工資 說(shuō)我離職沒(méi)有提前十五天說(shuō) 這種怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
