做手術(shù)術(shù)后恢復(fù)期算病假不
相似問(wèn)題解答
做手術(shù)休病假期間的工資問(wèn)題
展開(kāi)全部因病休假一個(gè)月是不屬于長(zhǎng)期病假的,工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》勞部發(fā)(1995)309號(hào)第五十九條規(guī)定:職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,我想問(wèn)一下 宮外孕術(shù)后 休產(chǎn)假還是病假
產(chǎn)假,產(chǎn)產(chǎn)假42天?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》:第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流請(qǐng)病假,算離崗嗎?
不算,你已經(jīng)請(qǐng)示過(guò)了! 原問(wèn)題:《請(qǐng)病假算離崗嗎?》請(qǐng)病假10天怎么算工資呢
在勞動(dòng)合同中有約定的,按照勞動(dòng)合同的約定基數(shù)計(jì)算,但約定的基數(shù)不能低于對(duì)應(yīng)的職位的工資標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定的,有工會(huì)的或者職工代表的,可以在集體勞動(dòng)合同中約定病假的工資計(jì)算基數(shù),如沒(méi)有工會(huì)的,則之間按照當(dāng)前的工資的70%計(jì)算工資,單位家人醫(yī)院做手術(shù)后請(qǐng)了醫(yī)院護(hù)工阿姨看理,但是護(hù)工沒(méi)有按時(shí)喂藥后導(dǎo)致病人 術(shù)后感染后轉(zhuǎn)入ICU
展開(kāi)全部 給你一個(gè)案例你參考下?! 〗K一醫(yī)院未經(jīng)同意先施手術(shù) 患者死亡后被判賠償家屬3萬(wàn)多元 在沒(méi)有家屬簽署手術(shù)知情同意書(shū)的情況下,江蘇省句容市一醫(yī)院為病人進(jìn)行“顱內(nèi)血腫穿刺引流術(shù)”,因病者死亡,在對(duì)醫(yī)院調(diào)查取證時(shí),院方竟在提供的病歷相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了