我上個(gè)月從一個(gè)廠離職，當(dāng)時(shí)寫(xiě)的是這個(gè)月15號(hào)給我工資，但是我并沒(méi)有收到工資，然后我也沒(méi)有聯(lián)系方式
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-07-27 02:50
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
我在一個(gè)公司上了幾年班 現(xiàn)在我有事 要離職 離職報(bào)告都2個(gè)月了 也沒(méi)有給我批準(zhǔn) 我之前的工資也沒(méi)有給我發(fā)
第一：你進(jìn)公司的時(shí)候有和公司簽合同嗎？如有簽，你就要看合同上說(shuō)明你的試用期是幾個(gè)月。第二：你辭職是提前一個(gè)月還是只提前了一個(gè)星期。通常轉(zhuǎn)正后的員工離職需提前一個(gè)月遞交離職報(bào)告，而試用期的員工只需要提前一個(gè)星期。 原問(wèn)題：《我在一家公司上班兩就是我上個(gè)月十一號(hào)交的辭職，這個(gè)月一天沒(méi)去，給我按的曠工離職，還說(shuō)不給我發(fā)上個(gè)月工資
按照《勞動(dòng)合同法》你已經(jīng)提前30天通知單位辭職，符合規(guī)定，公司無(wú)權(quán)認(rèn)定你曠工，更無(wú)權(quán)扣押你的工資。公司必須一次性在你辦理離職手續(xù)當(dāng)天結(jié)清你的工資并出具離職證明給你。建議你向勞動(dòng)局投訴處理！有需要可以再百度知道我們 原問(wèn)題：《辭職書(shū)寫(xiě)了滿一個(gè)我離職一個(gè)月了本來(lái)這個(gè)月發(fā)工資的，然后少發(fā)了200
當(dāng)然可以了，拿著你的勞務(wù)合同就OK了，除非你自己干了一些特2的事，證據(jù)都被你自己的抹殺了你都離職干嘛不要工資？那一條規(guī)定了離職了還不給工資，正規(guī)勞務(wù)合同擅自辭退工人是要補(bǔ)償?shù)?原問(wèn)題：《我辭職一個(gè)月了工資本來(lái)是應(yīng)該上個(gè)月最后一天發(fā)的一直拖到上個(gè)月辭職，但辭職前一個(gè)沒(méi)有給我工資，因?yàn)樵诖龒?，說(shuō)因?yàn)槲覜](méi)有上班，
這已經(jīng)是你今天第二次提問(wèn)這個(gè)問(wèn)題了，之前已經(jīng)回答你了，你所例舉的那些證據(jù)，也是我在回答中告訴你的。 工資清單可以作為證據(jù)，還有一個(gè)就是如果你的工資是進(jìn)卡的，可以到銀行打印一份清單作為證據(jù)。 還有就是所有有關(guān)于你的工作記錄的單據(jù)也可以作為我沒(méi)寫(xiě)離職申請(qǐng)但是公司不給上個(gè)月工資
勞動(dòng)者在工廠上班沒(méi)寫(xiě)辭職信就離職了，用人單位不支付勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者可以回原用人單位辦理離職手續(xù)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
