我在一個(gè)公司上了幾年班現(xiàn)在我有事要離職離職報(bào)告都2個(gè)月了也沒有給我批準(zhǔn)我之前的工資也沒有給我發(fā)
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-07-27 22:20
律師回復(fù)
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月幫助201720人第一：你進(jìn)公司的時(shí)候有和公司簽合同嗎？如有簽，你就要看合同上說明你的試用期是幾個(gè)月。第二：你辭職是提前一個(gè)月還是只提前了一個(gè)星期。通常轉(zhuǎn)正后的員工離職需提前一個(gè)月遞交離職報(bào)告，而試用期的員工只需要提前一個(gè)星期。 原問題：《我在一家公司上班兩個(gè)月了，因?yàn)榧依镉惺绿岢鲛o職，但是他們說工資是按照試用期工資算，這個(gè)合理嗎？》回復(fù)于 2022-11-19 06:43:54
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我要投訴之前的單位，離職了，到現(xiàn)在還沒給我發(fā)剩余的工資
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有勞動(dòng)合同和交接單，立即要求用人單位按《工資支付暫行規(guī)定》第九條要求支付你的工資。以后如果你辭職，建議參考我的以下建議： 解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條法律賦予勞動(dòng)者的我在店里干了21天，現(xiàn)在有事要離職，不給我工資怎么辦
提前三天提出書面通知就可以離職，單位必須在辦理離職手續(xù)后，一次付清工資。但你要想法留下已經(jīng)辭職報(bào)告的證據(jù)。如果單位不給工資或不辦退工手續(xù)，可以打電話12333舉報(bào)，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（免費(fèi)）。 原問題：《本人在一家飯店做了20天，沒簽合同但是我您好，我在單位準(zhǔn)備離職了！報(bào)告提上去了！過了十天我不想離職！要收回離職報(bào)告！上面的人不同意！我該怎么維權(quán)
勞動(dòng)法規(guī)定在員工向公司提出書面辭職申請(qǐng)之后，最多30天就可辦理離職手續(xù)，就是說你遞交辭職書之日起，要繼續(xù)做30天再離職，當(dāng)然公司有合適人選接手隨時(shí)可以讓你辦離職手續(xù)，如果沒有最多留你30天，就算沒人接手，你第31天直接辦理離職手續(xù)就可以了。現(xiàn)在的公司以我未提交前面公司的離職證明不給我發(fā)工資是否合法
不合法，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付拖欠你的工資被離職，已經(jīng)上班7月了，公司沒有交社保，也沒有給我合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
