單方面解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議上海 上海2025-07-27 21:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人以前的勞動(dòng)合同，時(shí)間日期，以及單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明即可。但不知道你現(xiàn)在要達(dá)到什么結(jié)果？除非是事業(yè)單位或者國(guó)企，私企的話工作肯定是沒(méi)了，只能要求一筆補(bǔ)償款。 原問(wèn)題：《公司單方終止勞動(dòng)合同,我提出勞動(dòng)仲裁,該準(zhǔn)備哪些材料》回復(fù)于 2022-12-14 07:05:26 -
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相似問(wèn)題解答
勞動(dòng)仲裁，被單方面解除勞動(dòng)合同，沒(méi)有補(bǔ)償
根據(jù)第二十一條 在試用期中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；第四十條有下列情形之一公司單方面解除勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢公司單方面解除勞動(dòng)合同
公司單方面解除勞動(dòng)合同是錯(cuò)誤的。應(yīng)首先同公司溝通，明確解除合同的原因。根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，如果經(jīng)過(guò)與公司協(xié)商同意解除合同，則公司應(yīng)根據(jù)在公司工作年限，每滿1年發(fā)給他相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月；公司單方面解除勞動(dòng)合同
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，要求支付補(bǔ)償金。專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢用人單位單方面解除勞動(dòng)合同
應(yīng)該支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
