你好，我想問一下，我現(xiàn)在是在國(guó)企單位上班，公司規(guī)定考核可以辭退工人嗎？
合同糾紛貴州 貴陽2025-07-28 08:15
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你好 我想問一下 公司以考核為標(biāo)準(zhǔn) 如果員工未完成將被辭退 這種可以拿到賠償金嗎
1、即使員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，公司也不能直接解除，否則就是違法解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，協(xié)商解除勞動(dòng)合同是有賠償金的。 勞動(dòng)法辭退如何賠償 用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)分以下三種情況： 1、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理我在火鍋店上班，公司領(lǐng)導(dǎo)要辭退我
你好，我是李律師。有法律問題需要律師幫助可以聯(lián)系我，17721515389微信同號(hào)。律師你好，我想問一下，我現(xiàn)在是工傷休養(yǎng)期間，實(shí)在單位休養(yǎng)，我們單位每月有四天假期，我想了解一下在工傷休養(yǎng)期間我可以修這四天假嗎
按受傷前標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，具體的要咨詢參保的社保局，各地有細(xì)則規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或您好，我想問一下公司辭退補(bǔ)貼
違法解除是經(jīng)濟(jì)賠償金，公司單方面解除是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金你好，我想問一下簽了勞動(dòng)合同公司可以炒人嗎
按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，公司因公司原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照你滿半年不滿一年的工齡支付你半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。另外公司應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知你，否則應(yīng)當(dāng)再支付一個(gè)月工資作為代通金?！ 趧?dòng)合同法： 第四十條 有下列情形之一的，用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
