你好我想問(wèn)一下公司以考核為標(biāo)準(zhǔn)如果員工未完成將被辭退這種可以拿到賠償金嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-09-14 19:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人1、即使員工業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)，公司也不能直接解除，否則就是違法解除勞動(dòng)關(guān)系。 2、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，協(xié)商解除勞動(dòng)合同是有賠償金的。 勞動(dòng)法辭退如何賠償 用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系(辭退)分以下三種情況： 1、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何理由，也沒(méi)有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》三十九條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》八十七條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的本人工資; 2、用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條規(guī)定情形解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》四十六條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月本人工資; 3、勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定的情況，用人單位解除勞動(dòng)合同，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也不需要提前通知。 原問(wèn)題：《沒(méi)有考核被辭退按照勞動(dòng)法補(bǔ)償嗎》回復(fù)于 2022-09-07 19:09:09
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公司辭退員工賠償金標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，當(dāng)用員工上了兩個(gè)多月班，沒(méi)簽合同，沒(méi)交社保，沒(méi)有定下或者通知員工考核標(biāo)準(zhǔn)，但以員工試用期不符合考核標(biāo)準(zhǔn)辭退員工。 這種情況下員工該怎么處理。 員工上了兩個(gè)多月班，沒(méi)簽合同，沒(méi)交社保，沒(méi)有定下或者通知員工考核標(biāo)準(zhǔn)，但以員工試用期不符合考核標(biāo)準(zhǔn)辭退員工。 這種情況下員工該怎么處理。
這個(gè)你不要擔(dān)心，勞動(dòng)部門(mén)去得話是要調(diào)查取證的，只要有同事可以證明老板就無(wú)從抵賴，還有國(guó)家規(guī)定公司最高可以壓?jiǎn)T工1周工資，超過(guò)7天也可以舉報(bào)他，如果你明天辭職他要把你的全部工資發(fā)放給你，無(wú)權(quán)扣你一分錢(qián)，除非因?yàn)槟愕倪^(guò)失造成公司損失的除外.勞動(dòng)公司辭退員工，我可以申請(qǐng)2n賠償金嗎
要看是合法辭退還是違法辭退？具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，我想問(wèn)一下公司無(wú)故辭退員工可以申請(qǐng)仲裁嗎？
員工因?yàn)榻獬齽趧?dòng)關(guān)系的問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的。依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；公司突然辭退員工能得到賠償金嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 如果交了辭職書(shū)，領(lǐng)導(dǎo)要是批準(zhǔn)了，是辭職，沒(méi)有賠償和補(bǔ)償。 如果沒(méi)有批準(zhǔn)：根據(jù)第四十八條相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
