我在手機(jī)店上班快兩年沒有跟我簽勞動合同
勞動爭議陜西 西安2025-07-28 12:38
律師回復(fù)
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月幫助201720人11個(gè)月雙倍工資目前是普遍支持的勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 原問題：《我工作兩年多了單位沒跟我簽勞動合同該怎么賠償》回復(fù)于 2022-11-18 13:37:46 -
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在廠里上班，快兩年了，沒有簽勞動合同，可以起訴嗎
你好！可以點(diǎn)我頭像，進(jìn)行專業(yè)的一對一法律咨詢（有問必答）在公司上班39天，公司沒有跟我簽勞動合同
依據(jù)《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時(shí)候已經(jīng)和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價(jià)位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費(fèi)時(shí)間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應(yīng)該要求賠償嗎？在公司上班快一年了，但是沒有簽勞動合同，加班費(fèi)也沒有發(fā)
可以提起勞動仲裁就是我做了五個(gè)月，公司沒有跟我簽勞動合同。
1.收集你與公司存在勞動關(guān)系的證據(jù)，譬如工卡，打卡記錄，email來往，或是員工飯卡等。還有是證明你入職時(shí)間的證據(jù)。2.提交解除勞動合同的書面通知給公司，最好是掃描了email發(fā)送，提出解除合同的原因是對方?jīng)]有跟你簽訂勞動合同，沒有按勞動法上班三個(gè)多月沒有簽勞動合同
你可以主張沒有簽訂勞動合同雙倍工資相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
