你好?單位沒(méi)足額交社保乙方解除合同補(bǔ)償金咋補(bǔ)償
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月幫助201720人依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條第一款第三項(xiàng)、第四十六條第一項(xiàng)之規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從從文義解釋看,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)包括未繳納、欠繳、未足額繳納等情形。用人單位本應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并負(fù)有代扣、代繳本單位勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第12條、23條、35條、44條、53條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,為之購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。所以,只要當(dāng)公司存在未繳納社保或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),員工以此為由解除合同主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,應(yīng)該得到法律的支持。 原問(wèn)題:《公司沒(méi)購(gòu)買足額社保辭職能賠償多少》回復(fù)于 2022-12-24 17:15:48
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單位社保未足額繳納需繳納需要個(gè)人承擔(dān)嗎?
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問(wèn)必答)社保社保補(bǔ)覺(jué)補(bǔ)償金
1、首先你要清楚你沒(méi)有違約。你可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同。不用提前30天通知單位,隨時(shí)可以提出解除勞動(dòng)合同。2、你有權(quán)利要求單位為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。單位到社保可以以單位未足項(xiàng)繳納社保為由解除勞動(dòng)關(guān)系并要求補(bǔ)償金嗎
不能以公司未足額交社保為由提出解除勞動(dòng)合同要求賠償,《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。只有完全沒(méi)有交社會(huì)的才能解除合同要求賠償。如果公司真是未按規(guī)定足額交,你要求補(bǔ)社保,補(bǔ)償金
1、首先你要清楚你沒(méi)有違約。你可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,單位沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同。不用提前30天通知單位,隨時(shí)可以提出解除勞動(dòng)合同。2、你有權(quán)利要求單位為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。單位到社保被辭退,補(bǔ)償金怎么賠償(入職九個(gè)月,有交社保)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了