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  1、首先你要清楚你沒有違約。你可以依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同，單位沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者可以單方解除勞動(dòng)合同。不用提前30天通知單位，隨時(shí)可以提出解除勞動(dòng)合同。2、你有權(quán)利要求單位為你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。單位到社保中心為你繳納部分，從你工資中扣繳部分，鑒于已經(jīng)辭職，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人繳納的部分，你可以自己去社保中心繳納。3、你可以要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)1.5個(gè)月的工資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條、第46條。4、沒有賠償金?！秳趧?dòng)合同法》87條規(guī)定，如果用人單位違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付二倍于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金。但單位沒有單方解除，是你主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，就不能適用該條規(guī)定。5、如果單位協(xié)商不能解決，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議條件仲裁委會(huì)申訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁時(shí)效是一年。最好協(xié)商不成時(shí)，盡早進(jìn)行仲裁。 原問題：《社保補(bǔ)償金》

  回復(fù)于 2023-01-03 09:25:02