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  月幫助201720人

  1、首先你要清楚你沒有違約。你可以依照《勞動合同法》第三十八條第三款的規(guī)定提出解除勞動合同，單位沒有繳納社會保險的勞動者可以單方解除勞動合同。不用提前30天通知單位，隨時可以提出解除勞動合同。2、你有權(quán)利要求單位為你補繳社會保險。單位到社保中心為你繳納部分，從你工資中扣繳部分，鑒于已經(jīng)辭職，應當由個人繳納的部分，你可以自己去社保中心繳納。3、你可以要經(jīng)濟補償金。補1.5個月的工資。依據(jù)《勞動合同法》第38條、第46條。4、沒有賠償金。《勞動合同法》87條規(guī)定，如果用人單位違反法律規(guī)定解除勞動合同的，應當支付二倍于經(jīng)濟補償金的賠償金。但單位沒有單方解除，是你主動解除勞動合同的，就不能適用該條規(guī)定。5、如果單位協(xié)商不能解決，你可以到當?shù)貏趧訝幾h條件仲裁委會申訴，申請勞動仲裁。仲裁時效是一年。最好協(xié)商不成時，盡早進行仲裁。 原問題：《社保補償金》

  回復于 2022-11-07 15:58:45