目前在江門臺山地區(qū)工作，系線上工作，公司注冊地址是在溫州，目前工作8個月，未予公司簽署勞動合同,雙方未提及過此事，工資以支付寶形式轉賬,先后換了三個不同的支付寶轉賬,平時上班打卡是在YY截圖視為簽到,目前在職,請問是否要去當?shù)貏趧泳植拍苌暾垊趧又俨茫?/h1>
勞動爭議廣東 江門2025-07-30 20:04
相似問題解答
公司未按時足額支付工資，想終止勞動合同，申請勞動仲裁，在溫州甌海區(qū)，需準備什么材料，遞交。公司地址在甌海區(qū)。是否去甌海區(qū)勞動仲裁
沒事！自己的權利一定要主張。你這種情況經(jīng)常碰到。人力資源部的說要把證據(jù)毀了，那是他單方的想法。在勞動仲裁中，有些東西是舉證倒置的。你上班打卡啊什么的證明材料及新老合同就是證據(jù)。新合同里有沒有約定是什么形式的工作制？扣除600加班工資后的工資我在目前的工作平臺有三年了，沒有簽過勞動合同，我想要雙倍工資
勞動者工作3年，勞動雙方未簽訂勞動合同，勞動者可以向用人單位主張未簽勞動合同第二個月起的雙倍工資，最多11個月。舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下：1，勞動者工作內容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關公司在廣州，我在中山項目工作，要告公司的話，是要去廣州申請勞動仲裁嗎？
從工作地申請勞動仲裁工作單位，公司注冊地和合同履行地址為三個不同城市該去哪個城市申請勞動仲裁？
公司單位地址和職工的工作地點不在同一個城市,申請勞動仲裁時可以在合同履行地也就是工作的城市申請仲裁，也可以在企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照所在地申請仲裁，根據(jù)自己的方便去選擇就近的城市去申請勞動仲裁。 法律依據(jù)：《中華人民共和國仲裁調解法》第二十我21年1月和A公司簽了勞動合同，8月離職，合同中有一條離職一年內不得在校區(qū)3KM內自營或為競爭者工作。然后目前情況是原工作地點轉讓了，換了老板，我的新工作在原工作地點附近，想問下這個合同對我目前的工作會有影響嗎？
用人單位想要約束離職勞動者競業(yè)禁止，需要另外支付相應費用給你們。具體可以點擊我頭像詳細溝通相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
