律師回復(fù)

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。； 勞動法第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 勞動保障監(jiān)察條例第十條勞動保障行政部門實(shí)施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： 一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行； （二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三 受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴； （四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 原問題：《公司拖欠工資，遞交辭職報(bào)告不批我該怎么辦》

  回復(fù)于 2022-11-20 13:30:21
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  崔常山律師

  月幫助39262人

  辭職是原告的權(quán)利，簽訂勞動合同需要提前一個(gè)月提出離職。

  回復(fù)于 2022-10-30 17:42:15 咨詢他