離職申請(qǐng)交了一個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)不批
勞動(dòng)爭議江蘇 常州2025-07-26 06:41
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同法第三十七條規(guī)定：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。按規(guī)定，你已經(jīng)可以解除合同了。關(guān)鍵是你如何證明你辭職表如何已經(jīng)交了30天，如能那你可以走了。至于要投訴，應(yīng)該找勞動(dòng)上的監(jiān)察大隊(duì)，不過你還是要思考上面的問題，如何證明你辭職報(bào)告已經(jīng)交了30天。 原問題：《辭職表交了一個(gè)月，可是老板還是不批怎么辦？》回復(fù)于 2022-09-17 06:46:13
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可以加微信聊嗎，關(guān)于離職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批
展開全部提交書面辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字，寫不同意也行。做好現(xiàn)場對(duì)話錄音，盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù).他不簽就通過EMS發(fā)送辭職信，單件上注明是XXX辭職申請(qǐng)書，并注明收件人姓名、聯(lián)系方式、公司全稱和詳細(xì)地址?？爝f回執(zhí)即可作為辭職學(xué)生在電子廠里打工提前一個(gè)月提離職領(lǐng)導(dǎo)不批
您好，您可以和帶隊(duì)老師協(xié)商溝通并提前辭職。我辭職領(lǐng)導(dǎo)不批，讓等一個(gè)月，領(lǐng)導(dǎo)找事罰款
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)罰款不認(rèn)可的，可以不簽字，對(duì)方強(qiáng)行扣工資的可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁惡意拖欠工資、離職手續(xù)交了不批
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)。； 勞動(dòng)法第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。工作離職領(lǐng)導(dǎo)不批 咨詢一下勞動(dòng)糾紛
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
