我在原公司去年10月離職,去年10月的工資現(xiàn)在還沒發(fā)給我,我申請勞去動(dòng)仲裁可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以。由于你辭職離開原公司還不滿一年,可以依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條第四款“勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的……但是勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出”的規(guī)定,直接向公司所在地仲裁委申請勞動(dòng)仲裁,請求裁決公司支付被拖欠或克扣的工資。 原問題:《你好律師,我辭職離開原來的公司將近一年了,公司沒有給我發(fā)完工資,我可以直接申請勞動(dòng)仲裁嗎?》回復(fù)于 2022-10-26 21:26:21 -
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你好我在寧波江北區(qū)去年開車的工資到現(xiàn)在還沒給
單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決: 1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2.也可以直接申請仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。 3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之去年公司拖欠工資 現(xiàn)在還沒結(jié)清
是的。1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法公司承諾一天180實(shí)際發(fā)165聯(lián)系公司,他們一直推,我可以申請勞動(dòng)仲裁要求補(bǔ)發(fā)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,公司封賬了 去年的工資還沒有發(fā)
用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位?! ∪趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動(dòng)去年的工資老板沒給我
工資一般都是月結(jié)的,去年到現(xiàn)在還沒有給你結(jié)工資,也不知道你是怎么做到現(xiàn)在的,沒有向老板說結(jié)工資的事嗎,如果不跟你結(jié)工資,你可以打12333勞動(dòng)監(jiān)察局說說你的情況,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)幫你解決的。 原問題:《我去年幫我買的個(gè)老板干活,到現(xiàn)在工資還沒相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
9 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了