您好我想問一下說試用期三天，不過他們的考核試用期三天是沒有工資說我們都在雙向選擇干了兩天找理由辭退你說沒有過試用期兩天白干不給工資他們這個(gè)是不是已經(jīng)違法了?
勞動(dòng)爭議云南 昆明2025-08-02 13:16
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試用期兩天被辭退 公司說沒有工資
你的情況是三天試用期的，請(qǐng)問你三天試用期只是做了兩天還是做過三天另外在做了兩天，如果是另外在做了兩天的話你可以要5天的工資的，如果只是做了兩天的話應(yīng)該要不到的。 原問題：《實(shí)習(xí)2天 被老板辭退有沒有工資？？》公司說三天試用期沒有工資 工作兩天把我辭退了工資能要回來嗎
1、工作兩個(gè)月，應(yīng)已簽署勞動(dòng)合同，合同中應(yīng)已寫明試用期（參見勞動(dòng)合同法19條規(guī)定）。如果沒有簽合同，那已經(jīng)成為無固定期限員工，不再適用試用期辭退。2、索要加班費(fèi)，有加班且有考勤記錄，當(dāng)然可以要求。不行的話，申請(qǐng)勞動(dòng)部門仲裁。新實(shí)施的勞動(dòng)合同寒假工做了兩天半老板說試用期不給錢
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動(dòng)證據(jù)去勞動(dòng)局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標(biāo)準(zhǔn)給。要是在試用期間發(fā)覺自己并不適合這個(gè)崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天試用期辭退 試用期辭退 試用期辭退 試用期提前三天跟老板說離職，要求結(jié)清工資，但是老板以試用期不過關(guān)為理由，拒絕結(jié)清工資
試用期，勞動(dòng)者可提前3日以書面的形式告知用人單位解除勞動(dòng)合同，到期后勞動(dòng)合同即解除，無需用人單位同意。但需注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。勞動(dòng)者合法解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動(dòng)者的工資。未支付的，可以采取工資不給，說試用期沒工資
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
