我是中介有合同,但用人單位不給工資
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月幫助201720人這屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁。首先,單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,而且單位沒(méi)有權(quán)利扣押任何工資。因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并去找勞動(dòng)仲裁,要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11個(gè)月)等,支付加班工資。為了保證你的權(quán)利,你需要搜集一些證據(jù)能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,比如工作牌、工資卡、考勤記錄等任何一個(gè)。。 原問(wèn)題:《我被中介安排去做兼職,現(xiàn)在不給工資怎么辦?》回復(fù)于 2022-10-15 08:12:18
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用人單位不給工資
工資,是勞動(dòng)者根據(jù)自己腦力或者體力勞動(dòng)在用人單位取得的合法勞動(dòng)報(bào)酬。假如公司不發(fā)工資,勞動(dòng)者可以采取投訴的方式來(lái)捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。那么,公司不發(fā)工資我們應(yīng)當(dāng)去哪里投訴呢?《工資支付暫行規(guī)定》明確規(guī)定:“各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資中介拖欠工資不給
首先與單位協(xié)商,協(xié)商不成,用人單位拖欠工資的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,有欠條可以向人民法院申請(qǐng)支付令。 一、向勞動(dòng)監(jiān)察投訴 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬廠里合同 跟中介合同按那個(gè)算 微信上中介說(shuō)給24但合同只有16工資也是按16一小時(shí)發(fā) 但廠里有份合同小時(shí)自己簽 我簽24按那一個(gè)發(fā)工資?
我們?cè)诤炗嗁I賣合同前,會(huì)簽一份定金合同,上面會(huì)注明房?jī)r(jià)多少,稅費(fèi),中介費(fèi)由誰(shuí)負(fù)責(zé)一欄。現(xiàn)在有兩種形式1、成交價(jià),那么就是稅費(fèi),中介費(fèi)各自承擔(dān);2、到手價(jià),稅費(fèi),中介費(fèi)由下家承擔(dān)。如果是到手價(jià)的話,現(xiàn)在上家違約,除了要支付違約金外,之前合同有用人單位不給繳納社保沒(méi)有勞動(dòng)合同,還克扣工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求解除合同,支付不簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、補(bǔ)繳社保、補(bǔ)發(fā)工資并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。中介騙去做日結(jié)不給工資
這屬于勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動(dòng)仲裁。首先,單位嚴(yán)重違法,勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同,而且單位沒(méi)有權(quán)利扣押任何工資。因?yàn)閱挝坏倪`法行為,你可以隨時(shí)辭職,并去找勞動(dòng)仲裁,要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(最多11相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了