拖工資,沒交社保,沒簽勞動(dòng)合同,我向勞動(dòng)總裁
律師回復(fù)
相似問題解答
公司亂扣工資,沒交社保,沒簽勞動(dòng)合同
1.單位未在你入職一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同屬于違法,單位應(yīng)當(dāng)支付你從你入職滿一個(gè)月的第二天起到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同前一天止期間的雙倍工資,最高不超過11個(gè)月的。2.辭職最多需要提前30天書面通知用人單位。沒有簽訂勞動(dòng)合同的,你可以立即離職。3.支付實(shí)際沒簽勞動(dòng)合同,沒交社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢沒簽勞動(dòng)合同,沒交社保
可以要求補(bǔ)繳社保,如果未超過兩年,還可以主張未簽合同的部分雙倍工資差。公司拖欠工資,沒簽勞動(dòng)合同,沒交醫(yī)社保,辭退員工
你可以要求解除勞動(dòng)合同,并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作兩年沒簽勞動(dòng)合同沒交社保離職后還拖欠工資
把你 在公司上班的證據(jù)拿上,然后去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,辭退你得有原因啊,如果是不合理的原因你可以要求補(bǔ)償。另外他沒有和你簽合同按照勞動(dòng)合同法要補(bǔ)償你雙倍工資,就是說你還可以領(lǐng)取近兩年的工資,還有社保要求補(bǔ)交。以這些去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題:《在相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了