關(guān)于工資的事，就是我上班老板派我出去學(xué)習(xí)的工資要不要算
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-09-14 20:04
律師回復(fù)
-
月幫助201720人學(xué)習(xí)期間，只發(fā)1300元是有點(diǎn)少，2000元就差不多，肯定不能與上班相同。不過，學(xué)習(xí)是為了提高你自己的業(yè)務(wù)能力，學(xué)好了， 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)了，后來的工資也就高了。所以你也不要去糾結(jié)，不要和公司領(lǐng)導(dǎo)鬧翻了，不然對(duì)你將來發(fā)展利?！L(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量‘’，看遠(yuǎn)點(diǎn)。 原問題：《我現(xiàn)在工資3500，公司派我外出學(xué)習(xí)三個(gè)月，只給每月1300元，合法嗎？》回復(fù)于 2022-12-15 09:30:40
相似問題解答
關(guān)于農(nóng)民工工資的事
你所說的問題可能是真的，但是苦于沒有書面材料。建議：1、可以和老板談話時(shí)用錄音筆錄音以固定證據(jù)；2、到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)，其有直接的執(zhí)法權(quán)限可以處罰你的老板；3、在有證據(jù)的情況下，也可以到法院起訴， 根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，因其沒有老板的原因我去到美甲店上班，離職的時(shí)候老板扣了我3400的工資
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的維護(hù)自己的權(quán)益公司要你通班，還不按1.5倍的加班工時(shí)算一算工資。也就是你正常上班的時(shí)間工資是多少？你加班的時(shí)間工資也是多少？
勞動(dòng)法規(guī)定每天只能上8小時(shí)，超出的算是加班，但是加班也不能超過36小時(shí)！如果是每天都是這樣的話,應(yīng)該算加班.國(guó)家規(guī)定一個(gè)星期是四十個(gè)工作時(shí)間.超出的時(shí)間當(dāng)然應(yīng)該算作加班，并且還應(yīng)按勞動(dòng)法的標(biāo)準(zhǔn)付予加班費(fèi)或調(diào)休。難說，國(guó)家不會(huì)在這個(gè)上面為你做我們就是想老板早點(diǎn)把欠我的的工資發(fā)給我們
展開全部你可以先通過合法途徑來解決工資問題，一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞老板讓我退還上班期間的工資是否正常
這一條明顯是不合法的，可以要求討回工資，但有一點(diǎn)你必須要注意的，如果用工方辭退你，必須讓用工方出具辭退報(bào)告，不然無法證明是你自己離職還是用工方辭退你，還有就是工資是否是按月發(fā)放給你或有沒有給你繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果沒有，這份合同你可以隨時(shí)解除，相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人1 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
7 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
