我們就是想老板早點把欠我的的工資發(fā)給我們
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部你可以先通過合法途徑來解決工資問題,一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨?,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。二、如果你是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 原問題:《我想把我們老板拖欠我們的工資放到互聯(lián)網(wǎng)上.具體該怎么超做》回復(fù)于 2022-09-15 23:06:17
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老板欠我們工錢,溝通無果的情況下,我們私自把老板的東西收藏躲起來,沒有拿出工地,現(xiàn)在老板告我們盜竊,這個會有責(zé)任嗎
借助媒體的力量不到萬不得已,不要輕易曝光媒體。并不是說怕,只是一但曝光了媒體,就會把老板的名譽收損,老板為了保護名譽也許會采取非常手段。當然若實在逼急了,就必須借助媒體的幫助。尋求勞動局幫助勞動局是該保護我們的合法權(quán)益,員工們可以集體去勞動老板欠我們四個人的工資沒有給我們
找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》你好!我們是打工的老板欠我們八十個人一百萬工資不給我們能要回來嗎,老板沒財產(chǎn)
可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,但是在申請時需要提供證據(jù)證明勞動者與用人單位之間存在勞動關(guān)系,如工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;勞動者填我們的老板拖欠我們員工工資
1.先要冷靜理智?!吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定,勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題,已引起全社會的關(guān)注,受到中央的高度重視,國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施,因此要保持冷靜相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了