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  月幫助201720人

  借助媒體的力量不到萬不得已，不要輕易曝光媒體。并不是說怕，只是一但曝光了媒體，就會把老板的名譽收損，老板為了保護名譽也許會采取非常手段。當然若實在逼急了，就必須借助媒體的幫助。尋求勞動局幫助勞動局是該保護我們的合法權益，員工們可以集體去勞動反應老板拖欠工資的行為，把證據(jù)帶上。讓勞動局給我們做主，這樣比自己單槍匹馬去要工資要有把屋的多。用法律保護自己必要的時候，還是需要用法律的武器來保護自己。如果很多途徑都解決不了，就只能通過法律來為自己拿回工資。所以平時要多學些法律知識，必要的時候法律就是自己的武器。集體和老板溝通老板拖欠工資不可能是拖欠一個人的，必然是一個大集體都拖欠了。員工可以集體組織在一起，這么多人去找老板交流，老板會有壓力的，在這種壓力下，也會想辦法發(fā)放工資的。證據(jù)一定要存好當老板宣布拖欠工資的時候，肯定會員工一些欠條之類的東西，會告知什么時候發(fā)。這些東西一定要保存好，如果規(guī)定時間沒有發(fā)，這些可是能做為有力證據(jù)的。向相關部門反應不管是哪個行業(yè)，都會有一個政府部門來管制，比如工商局，勞動局。可以向這些部分反應被拖欠工資的情況，有了有關部門的協(xié)助，就比較好解決問題了。拿出該有的權利老板越是拖欠我們的工資，我們越不應該沉默不語，等著老板主動發(fā)放。這樣老板就會以為我們很膽小很怕，而且應該主動找老板談話，拿回工資是我們的權利。 原問題：《勞動者注意：遇到無良老板欠薪，怎么做才能討回工資》

  回復于 2022-12-23 03:15:14