中專(zhuān)在校生能簽勞動(dòng)合同嗎
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在校生簽的勞動(dòng)合同是否有效
簽訂勞動(dòng)合同有效的判斷不是個(gè)人屬性,而是是否適用于勞動(dòng)合同法。與中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)簽訂勞動(dòng)合同,或者與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體簽訂勞動(dòng)合同都有效。 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法我是在校生,公司要求和我簽訂勞動(dòng)合同,但是明確告知不可以交社保,請(qǐng)問(wèn)這樣合同違法嗎?
根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,也就是說(shuō),是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作,即使是這樣,也不能簽訂勞動(dòng)合同。但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并在協(xié)就是說(shuō)離職沒(méi)有簽勞動(dòng)合同能告嗎
根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定需要簽訂勞動(dòng)合同,否則可以要求用人單位賠償雙倍工資。你們沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,老板沒(méi)有正當(dāng)理由辭退員工,構(gòu)成違法可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《沒(méi)有勞動(dòng)合老板辭職員工可以告他嗎》我已有勞動(dòng)合同并且繳五險(xiǎn),能再簽不繳五險(xiǎn)的勞動(dòng)合同嗎?
用人單位可以依法為勞動(dòng)者代繳依法應(yīng)由勞動(dòng)者承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法、住房公積金條例的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金是法定義務(wù)。除了工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需勞動(dòng)者繳納外,其他的社會(huì)保險(xiǎn)... 原問(wèn)大四沒(méi)拿到畢業(yè)證能簽勞動(dòng)合同嗎
大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)可以簽訂勞動(dòng)合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開(kāi)解釋。聽(tīng)別人說(shuō)根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定,在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,也就是說(shuō),是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作,即使相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了