大四沒拿到畢業(yè)證能簽勞動(dòng)合同嗎
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月幫助201720人大學(xué)還沒畢業(yè)可以簽訂勞動(dòng)合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開解釋。聽別人說根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定,在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,也就是說,是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因,一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作,即使是這樣,也不能簽訂勞動(dòng)合同。但是可以與單位簽訂勞務(wù)協(xié)議,或者簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。你的人事關(guān)系現(xiàn)在仍在學(xué)校,要到你畢業(yè)后,學(xué)校才可以把你的人事關(guān)系轉(zhuǎn)到單位,也可以放在人才服務(wù)單位。 原問題:《大學(xué)還沒畢業(yè)可以簽訂勞動(dòng)合同嗎?》回復(fù)于 2022-11-17 11:22:30
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已拿到畢業(yè)證公司沒給簽勞動(dòng)合同
你在未拿到畢業(yè)證之前屬于頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)單位可以不簽勞動(dòng)合同;當(dāng)你拿到畢業(yè)證之后,用人單位要么通知你返校,要么和你簽訂正式勞動(dòng)合同,否則就屬于違背勞動(dòng)法了。你可以打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障熱線12333反映解決。今天就打,很快就解決了。 原問題:《在現(xiàn)在您好,大四找實(shí)習(xí)是必須要簽三方協(xié)議嗎?不簽會(huì)不會(huì)影響畢業(yè)?
聽我們學(xué)校老師的意思,三方對(duì)于學(xué)校來說是統(tǒng)計(jì)就業(yè)率用的。對(duì)學(xué)生而言,如果不能在就業(yè)地落戶的話,三方其實(shí)是沒什么用的。簡(jiǎn)單來說,主要是在簽正式合同前,跟用人單位的一個(gè)書面協(xié)議。我們班就有同學(xué)沒有簽三方,直接簽用人合同的。PS.我們是研究生畢業(yè)公司沒簽勞動(dòng)合同,我畢業(yè)但畢業(yè)證沒到,公司給的理由是等畢業(yè)證拿到再簽,能拿到雙倍工資嗎
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月應(yīng)屆生還沒拿到畢業(yè)證是否可以轉(zhuǎn)正
在校生在用人單位實(shí)習(xí),如果在校生沒有拿到畢業(yè)證,在校生和用人單位屬于實(shí)習(xí)關(guān)系,不符合簽訂勞動(dòng)合同的主體,直到勞動(dòng)者取得了畢業(yè)證,勞動(dòng)者和用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同后,勞動(dòng)者可以按照雙方約定的試用期進(jìn)行轉(zhuǎn)正?! 秳趧?dòng)合同法》 第二條 中華人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了