已拿到畢業(yè)證公司沒給簽勞動合同
合同糾紛天津 天津2025-07-27 15:28
律師回復
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月幫助201720人你在未拿到畢業(yè)證之前屬于頂崗實習，實習單位可以不簽勞動合同；當你拿到畢業(yè)證之后，用人單位要么通知你返校，要么和你簽訂正式勞動合同，否則就屬于違背勞動法了。你可以打當地勞動保障熱線12333反映解決。今天就打，很快就解決了。 原問題：《在現在公司已經工作快一年多了今年才拿的畢業(yè)證書到現在都沒有簽合同咋辦》回復于 2022-07-28 15:31:59
相似問題解答
公司沒簽勞動合同，我畢業(yè)但畢業(yè)證沒到，公司給的理由是等畢業(yè)證拿到再簽，能拿到雙倍工資嗎
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月大四沒拿到畢業(yè)證能簽勞動合同嗎
大學還沒畢業(yè)可以簽訂勞動合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開解釋。聽別人說根據現行的規(guī)定，在校的學生是不能與用人單位建立勞動關系的，也就是說，是不能簽訂勞動合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學生能到單位工作，即使簽訂就業(yè)協議了，拿到畢業(yè)證公司不讓轉正讓離職
就業(yè)協議并不具備真正的法律效益，只要合同沒錢就可以了，再找其他信得過的單位簽合同就可以了，我們很多同學都是就業(yè)協議和合同公司不是一家，違約金的話就不清楚了，有人陪了，有人沒有陪，一般情況違約金就是簽協議的約定工資 原問題：《簽了就業(yè)協議書，做監(jiān)理行業(yè)沒與公司簽勞動合同，怎么拿到錢。
現在是公司不給了嗎？有沒有證據公司沒有簽勞動合同
你拿到的那份勞動合同只要是有雙方的簽章，即發(fā)生法律效力。所以即使老板留底的那份沒有簽章，也不影響你們雙方簽訂的勞動合同的效力。你的公司如果沒有規(guī)章制度，或如有規(guī)章制度而沒有向員工公示，那么公司是不能隨意罰你們錢的。所以你沒有必要把規(guī)章制度列相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
