沒(méi)簽勞動(dòng)合同被辭去
律師回復(fù)
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月幫助201720人新勞動(dòng)法規(guī)定,只要在公司工作,不簽合同是非法的,但是法律規(guī)定,只要在企業(yè)工作并領(lǐng)工資就是為簽訂合同,企業(yè)就應(yīng)該交養(yǎng)老保險(xiǎn),因此你爸爸被辭退了,企業(yè)應(yīng)補(bǔ)齊養(yǎng)老保險(xiǎn),辭退時(shí)應(yīng)提前三個(gè)月通知,否則視為違約,應(yīng)補(bǔ)償三個(gè)月的工資,你可以找勞動(dòng)仲裁,肯定贏,不過(guò)就是你得有時(shí)間 原問(wèn)題:《沒(méi)有簽合同被辭了有什么補(bǔ)償!》回復(fù)于 2022-10-03 20:31:22
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公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán) 公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么維權(quán)
1、超過(guò)一年沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,視為簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,你可以申請(qǐng)仲裁,要求單位與你簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。2、你可以要求單位支付你開始工作第二個(gè)月至今的雙倍工資、補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。3、如果你不想繼續(xù)在單位工作,你可以用單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)被開除,期間沒(méi)簽勞動(dòng)合同,沒(méi)買社保
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。沒(méi)簽勞動(dòng)合同能賠償嗎
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員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金,并且可以要求單位支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條 、第四十一條 的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)沒(méi)簽勞動(dòng)合同
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了