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病假一個(gè)月員工,公司發(fā)工資嗎?

公司法務(wù)浙江 寧波2025-07-27 08:36

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    月幫助201720
    一般是按照病假公式算工資的, 病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21、75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。病假就是說(shuō)在工作時(shí)間內(nèi)不能正常的工作,企業(yè)就會(huì)給員工批準(zhǔn)一定時(shí)期的病假,那么企業(yè)就會(huì)扣相應(yīng)的工資,是扣正常工資的全部,還是扣一半?員工生病請(qǐng)病假是無(wú)可厚非的事,那么在病假期間員工的工資該如何計(jì)算呢?病假工資的計(jì)算,首先要確定兩個(gè)變量,一是病假工資的計(jì)算基數(shù),二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1、病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定:(1)勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定,協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。(3)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的,假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外,按以上三個(gè)原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 原問(wèn)題:《單位里請(qǐng)了一個(gè)月病假 會(huì)有工資嗎》
    回復(fù)于 2022-11-24 00:50:57

相似問(wèn)題解答

員工病假期間,公司不給發(fā)放上一個(gè)月的工資

勞動(dòng)者符合法定條件的病假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資,如果拒不支付,可以向勞動(dòng)部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 具體病假工資標(biāo)準(zhǔn),由所在省級(jí)人民政府規(guī)定。 原勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn) 59.職工患病或非因

實(shí)習(xí)期員工不到一個(gè)月,拒絕簽合同,考勤曠工,還跳槽到甲方公司,我們需要發(fā)工資嗎

這事應(yīng)該分2部分講: 1 公司無(wú)合同用工,員工提出辭職后不發(fā)工資是事實(shí),也是公司違反了〈勞動(dòng)合同法〉相關(guān)條款,2 員工在工作中有過(guò)失(責(zé)任待定)給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)該通過(guò)司法部門裁定,該承擔(dān)什么后果和賠償由國(guó)家司法部門裁決,所以員

我是公司員工,干了一個(gè)月未簽合同,自離了,不發(fā)工資還要賠公司

1. 滿一個(gè)月起不簽合同,要支付2倍工資。2. 壓了500元有沒(méi)有押金單,有才好追回來(lái)。3. 交了辭職申請(qǐng)沒(méi)有,滿一個(gè)月就可以要求辦離職了,不管同意不同意,工資照發(fā)。4. 沒(méi)交辭職申請(qǐng)馬上寫兩份,一份給公司,一份要公司蓋章確認(rèn)收到,自己留著

員工休病假期間,公司不發(fā)放工資怎么辦?

勞動(dòng)者符合法定條件的病假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付病假工資,如果拒不支付,可以向勞動(dòng)部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。 具體病假工資標(biāo)準(zhǔn),由所在省級(jí)人民政府規(guī)定。 原勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn) 59.職工患病或非因

病假期間,公司已身體不能勝任工作要求員工辭職

不可以。 合理的病假期間單位不得終止合同,更不能解除合同。 1、患病或非因工負(fù)傷職工的病假期:實(shí)際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月。 2、患

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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