上班期間工作扭了腰在家休息三天，單位扣我3天年休假，這樣的情況合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 寧波2025-09-14 06:38
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月幫助201720人首先你星期天沒(méi)上班，你有沒(méi)有請(qǐng)假，提前打申請(qǐng)，再者你為什么沒(méi)有簽合同？現(xiàn)在公司一般都會(huì)按勞動(dòng)法來(lái)辦事，如果倒霉遇上不按章辦事的，最好是在發(fā)工資那天和用人單位當(dāng)面理論，打110調(diào)解，不要相信到勞動(dòng)仲裁那邊仲裁，因?yàn)橄炔徽f(shuō)仲裁的時(shí)間慢，里面的申請(qǐng)內(nèi)容也很煩雜，與其不要那幾天的錢(qián)，也不愿耽誤那個(gè)時(shí)間和精力去惹那個(gè)麻煩，頭疼。 原問(wèn)題：《我在深圳一家工廠上班因?yàn)樾瞧谔鞗](méi)有上班工廠要扣我三天的工資,,請(qǐng)問(wèn)這樣合理嗎,,沒(méi)簽合同的》回復(fù)于 2022-11-24 00:57:25
相似問(wèn)題解答
由于家住疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)被賦黃碼不能去單位上班，單位要扣我的帶薪年休假和補(bǔ)休假，這樣做合理嗎？
帶薪休假嗎？如果帶薪休假，你拿著錢(qián)休息不是很爽么？如果不帶薪休假，他們打算開(kāi)除你么？開(kāi)除你，你可以要求補(bǔ)償?shù)摹Ｈ绻粠叫菁?，也不發(fā)你工資，還說(shuō)你有病不讓你上班，你收集好證據(jù)，直接去勞動(dòng)局告他們。額外還要一筆精神補(bǔ)償費(fèi)和誤工費(fèi)。 原問(wèn)題：《工作期間疾病在家休息期間單位可以不給交保險(xiǎn)嗎？
只要沒(méi)有辭退，仍然是單位的職工，并且領(lǐng)著病假工資，就不應(yīng)該停交養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣做是不合法的，你可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)覺(jué)報(bào)，請(qǐng)執(zhí)法部門(mén)幫忙維護(hù)合法權(quán)益。 原問(wèn)題：《工人在家養(yǎng)病期間單位有權(quán)力停交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎》疫情在家辦公，本是周日休息公司要求我們?nèi)w上班，這合理嗎
不允許?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,或撥打當(dāng)?shù)氐氖虚L(zhǎng)熱線進(jìn)行舉報(bào)。 政府通知延遲復(fù)工，用人單位不可要求員工提前返崗。用人單位在延遲復(fù)工期內(nèi)，未經(jīng)許可不得要求勞動(dòng)者返崗，但可以向勞動(dòng)者下達(dá)適合在家辦公的工作任務(wù)。勞動(dòng)者在延遲復(fù)工期內(nèi)，除遵守國(guó)臨時(shí)有事不能上班，請(qǐng)假已經(jīng)批準(zhǔn)，卻已違規(guī)休假罰款，這樣合理嗎？
要搞清楚是扣錢(qián)還是罰錢(qián)。如果請(qǐng)的是事假，公司又有規(guī)定事假不帶薪，那么這幾天的工資，公司不發(fā)給你是有道理的如果是罰款（除了這幾天的工資以外另外罰錢(qián)），就不太合理了?？梢圆橐幌履銈児S請(qǐng)假流程的規(guī)定，確認(rèn)你的請(qǐng)假符合規(guī)定后，帶好領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)你休假的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
