事件回顧

　　劉某在公司電視購物直播欄目中擔任攝像師職務，長期站立及守候在攝像機旁的工作導致他雙側下肢靜脈曲張。2021年9月12日的一次直播中，劉某因身體不適，離開直播間13分鐘、靠墻坐地休息3次，公司以他“長時間外出及多次遠離機位坐下構成脫崗”為由決定與他解除勞動關系。

      劉某認為自己沒有明顯失職行為，遂將公司訴至法院。法院審理認為，劉某外出前已向現場導播、導演報備，且一直佩戴通話設備并與導播保持聯系，并無失職行為，不構成脫崗，涉事公司系違法解除勞動合同，判決其支付賠償金15萬元。公司不服上訴被駁回。

　　(圖片來源于網絡,聯系侵刪)

　　法律分析

　　《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

　　《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

　　(圖片來源于網絡,聯系侵刪)

　　以上就是詢律網小編整理的《攝像師身體不適坐地休息3次被辭,公司被判賠15萬!》相關法律知識。如有法律上問題，可關注咨詢~