我是一民工為一個施工單位打工，上班間出現(xiàn)了意外，當(dāng)住院制療，施工單位給報了住院費，一年后司法鑒定為十級傷殘，找單位說我的工資是勞務(wù)派危公司發(fā)的，與施工單位無關(guān)，勞務(wù)派遣公司注銷了。請問我找誰要傷殘金？
勞動爭議山東 濟(jì)寧2025-08-01 12:16
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派遣工的差價是用人單位發(fā)還是勞務(wù)派遣公司發(fā)
派遣員工工資待遇由用工單位制定，費用也由用工單位承擔(dān)。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發(fā)放，不會多發(fā)一分。派遣公司只是收取用工單位服務(wù)費，不應(yīng)克扣員工工資。 原問題：《我是一名勞務(wù)派遣工，想問下勞務(wù)派遣工的基本工資以及獎金福利到底是由用人你好我是勞務(wù)派遣來上海工廠打工的，現(xiàn)在勞務(wù)以工廠沒有給錢為由拖欠四五月份工資，這到底該找誰要
遇到勞務(wù)派遣公司拖欠工資不發(fā)的問題，打工者應(yīng)該注意識別，凡是勞務(wù)派遣的事情，不應(yīng)該收取打工者的押金，要防止上當(dāng)受騙。當(dāng)事人要與其他一同被拖欠工資的同事一起，搜集和保留該公司拖欠工資的具體證據(jù)，比如勞動合同、工資欠條、被拖欠的總金額和人數(shù)、完你好，勞務(wù)派遣單位空套用工企業(yè)工資，用工企業(yè)給未來上班的派遣人員發(fā)工資，這些工資被派遣單位高層套取
您好，勞務(wù)派遣工的工資福利待遇，向來都是員工最為關(guān)心的事，那么派遣工如何發(fā)放工資呢?法律有明確的規(guī)定嗎?下面為大家介紹下勞務(wù)派遣工的福利，希望能幫助到您。一、 勞務(wù)派遣工的工資誰發(fā)?派遣用工涉及到兩個單位，分別是用人單位(勞務(wù)公司)與用工單施工單位違法轉(zhuǎn)包歸誰管理？
工程違法分包、轉(zhuǎn)包等行為，應(yīng)向建設(shè)項目所在地的省（區(qū)）建設(shè)主管部門舉報。 一、根據(jù)中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部的關(guān)于印發(fā)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法（試行）》的通知，存在下列情形之一的，屬于違法分包： ?。ㄒ?/span>你好，我是做勞務(wù)派遣的，工廠拖欠我們派遣公司的工資怎么申訴呢
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
