勞動(dòng)賠償。工傷,認(rèn)定已完成。
律師回復(fù)
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月幫助201720人先直接和公司談一次性就業(yè)補(bǔ)助金的賠償和各項(xiàng)補(bǔ)助,如交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)什么的。公司的一次性就業(yè)補(bǔ)助金領(lǐng)取之后,你要請公司給你開領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金的憑證并加蓋財(cái)務(wù)公章,然后到勞動(dòng)與社會(huì)保障的網(wǎng)站下載領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的表,填寫好后,到公司加蓋公章并簽字再拿你的認(rèn)定書、傷殘等級鑒定書等資料,到勞動(dòng)局工傷理賠窗口申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。如果你們公司不配合,你就到勞動(dòng)局找仲裁委員會(huì)申請仲裁公司賠償,之后雙方在仲裁委員的調(diào)解下協(xié)商,不能達(dá)成協(xié)議就上訴到法院,法院判決之后申請強(qiáng)制執(zhí)行,最后法院通知你怎么領(lǐng)取賠償金。 原問題:《工傷鑒定,勞動(dòng)能力鑒定已完成,怎么進(jìn)行賠償》回復(fù)于 2022-10-30 08:27:24
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勞動(dòng)工傷認(rèn)定,賠償
認(rèn)定出來了沒有 工傷工傷認(rèn)定和賠償認(rèn)定
需要律師提供幫助,可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定
勞動(dòng)仲裁解決的是勞動(dòng)糾紛 工傷認(rèn)定只是對工傷的傷殘等級進(jìn)行評定,工傷糾紛是勞動(dòng)糾紛中的一種,一般工傷認(rèn)定是作為工傷賠償數(shù)額確定的依據(jù) 原問題:《勞動(dòng)仲裁和工傷認(rèn)定的區(qū)別》勞動(dòng)糾紛,現(xiàn)是職業(yè)病,已認(rèn)定為工傷,等待勞動(dòng)能力鑒定。
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定工傷沒有勞動(dòng)合同,想申請勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,走工傷認(rèn)定
1.可以申請工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷相關(guān)法律熱點(diǎn)
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2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了