你好，麻煩問一下，我們幾個人工地打打工，從六月二十號到八月底，六七月份的工資發(fā)了，現(xiàn)在是疫情期間，老板不讓住趕出來了，以現(xiàn)在的這種情況該找那個單位，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益
勞動爭議青海 西寧2025-07-27 06:23
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老板不是法人，現(xiàn)在工資不發(fā)社保不交，我們打工的該怎么辦 找老板老板就說沒錢
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉自從8月份，在楊老板工地上干活，一直到9月份，沒活了，當(dāng)時說好的月底工資結(jié)算，拖到現(xiàn)在沒拿到一分錢，找勞動監(jiān)察大隊，也不見效果，怎么樣才能要回拖欠的工資？
可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資和25%經(jīng)濟補償。違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法 第三條 用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于你好，我從6月15號辭工到7月15號，今天去辦手續(xù)人跟我們說工資6月份的7月底發(fā)7月份的八月底發(fā)合理嗎？我們住宿舍她叫我們辦完手續(xù)搬走我想等著工資到賬搬走合理嗎？
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位需要在解除勞動合同時一次性支付工資。只不過實際操作用人單位都是根據(jù)自己時間來進(jìn)行工資發(fā)放你好！我想問一下疫情期間，老板發(fā)工資夠了我的工資，我可以問老板要回我的工資嗎？和老板商量不通，我怎么才能拿回我的工資呢？
一、新勞動合同法明確規(guī)定：用人單位不得以任何名義收取押金。 你可以帶著押金憑條到當(dāng)?shù)貐^(qū)一級“勞動和社會保障局”仲裁部門投訴你的老板。這樣做是你在依法維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。 二、新勞動合同法還規(guī)定：用人單位必須在一個月內(nèi)與勞動者簽訂《勞動合2022年六月份的工資到現(xiàn)在都沒有給，老板拖欠工資
老板拖欠工資，這肯定是不對的。但你不應(yīng)該有殺了他的想法。這不值得。你和老板有沒有簽訂勞動合同？如果是簽訂的，可想勞動管理部門申訴，事情會解決的。如果沒有簽訂勞動合同，那老板已經(jīng)違反了法律。這事也會解決的。千萬別走極端。切記，切記。 原問題：相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
