合同快到期,單位不續(xù)簽,我被勸退簽了離職證明,單位是否有賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人可以要求賠償和補(bǔ)償金,共兩個(gè)方面的。一是合同未到期,公司要求終止合同,也就是單方面提出要求,即使你同意終止,也應(yīng)由公司補(bǔ)償一個(gè)月的工資,這期間是讓你去找工作的補(bǔ)償。二是不管合同是否到期,你在原公司工作期間每年一個(gè)月的工資補(bǔ)償,這是勞動(dòng)法中的規(guī)定。每年補(bǔ)一個(gè)月的基本工資,不滿六個(gè)月補(bǔ)半個(gè)月的工資,超過六個(gè)月不滿一年按一年補(bǔ)給。 原問題:《合同期內(nèi)被勸退,離職手續(xù)辦完了,是否還可以找公司要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?》回復(fù)于 2022-09-14 19:07:19
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勞動(dòng)合同到期單位不續(xù)簽賠償金
依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!秳趧?dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬:(一)勞動(dòng)合同期滿的;《勞動(dòng)合同法》第八十五勞動(dòng)合同到期,用人單位不續(xù)簽,如何賠償
根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條第五項(xiàng)的規(guī)定,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,因勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形:1、公司維持或者合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個(gè)月通知建議到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行咨詢,相關(guān)法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進(jìn)行通知?! 吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止: ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同到期,單位不續(xù)簽,有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
工作一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好,合同到期公司不續(xù)簽要求勸退有補(bǔ)償嗎
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了