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  “用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》和本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，欠繳期間的工傷保險待遇由用人單位支付。補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費、滯納金后，新發(fā)生的工傷保險費用由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》和本辦法的規(guī)定支付?！薄　∫罁?jù)這項規(guī)定，該公司如果及時為李先生補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費及滯納金，那么新發(fā)生的工傷保險費用就可以由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定進行支付。根據(jù)《關(guān)于進一步做好工傷保險工作的意見》(聊人社發(fā)[2013]5號)文件的規(guī)定，“新發(fā)生費用”應(yīng)包括參保單位在補繳欠費后所發(fā)生的符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費、康復(fù)費、住院伙食補助費、轉(zhuǎn)外地就醫(yī)交通食宿費和傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費用等。工傷保險基金支付“新發(fā)生費用”的時間應(yīng)從工傷保險款項到賬之日起計算。　　其實，工傷保險是職工個人權(quán)益的一項重要保障，我們都應(yīng)該合理的保護好自己的權(quán)益。 原問題：《工傷保險補繳后能不能享受工傷待遇，費用由工傷基金支付》

  回復(fù)于 2022-09-14 13:55:14