勞務(wù)糾紛,公司談好的勞務(wù)費(fèi)不給
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勞務(wù)合同糾紛,拖欠勞務(wù)費(fèi)
您好,您可以起訴對方,有需要的話,可以進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。民事糾紛的勞務(wù)費(fèi)問題
可以,因?yàn)槟闩c單位的勞動(dòng)合同到期后雖未續(xù)訂,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系.最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋第十六條也規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿后,勞動(dòng)者仍在原用人單位工作,原用人單位未表示異議的,視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。欠勞務(wù)費(fèi)不給,電話不接,微信不回
欠錢的人不接電話是債權(quán)人經(jīng)常遇到的事,如果其不接電話只能去其單位或住處找人,找到人后協(xié)商討要,協(xié)商不能實(shí)現(xiàn)債權(quán)(勞動(dòng)報(bào)酬的),則向人民法院起訴訟,如果有明確的給付憑據(jù)(欠據(jù)),債權(quán)債務(wù)明析的,可以向人民法院申請支付令。 原問題:《勞務(wù)費(fèi)要不活動(dòng)勞務(wù)費(fèi) 5000
工資薪金所得, 適用超額累進(jìn)稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表: 稅法規(guī)定:勞務(wù)報(bào)酬所得的應(yīng)納稅所得額為:每次勞務(wù)報(bào)酬收入不足4000元的,用收入減去800元的費(fèi)用;每次勞務(wù)報(bào)酬收入超過4000元的,用收入減去收入額的20% ,勞務(wù)費(fèi)欠條有用嗎
按你說的情況,如果公司法人配偶有公司的授權(quán)委托的話,簽字并蓋章是合法有效的,如果沒有公司的授權(quán)委托的話,簽字并蓋章也不能代表公司,合同對公司沒有約束力。 原問題:《公司欠我勞務(wù)費(fèi)用,欠條由我手寫,公司法人配偶簽字并蓋章,有效嗎,》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了