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  拖欠勞務(wù)費(fèi)，員工可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)反映，或者向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 勞動(dòng)報(bào)酬用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第八十五條 未依法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。擴(kuò)展資料案例：包工頭拖欠勞務(wù)費(fèi) 法院判決維權(quán)益農(nóng)民工的合法權(quán)益依法受法律保護(hù)。近日，江西省萍鄉(xiāng)市安源區(qū)法院審結(jié)一起勞務(wù)合同糾紛案，法院判決被告曾某在判決生效之日起十日內(nèi)支付原告廖某勞務(wù)工資2萬(wàn)余元。2017年4月至7月期間，被告曾某雇請(qǐng)?jiān)媪文碁槠涑邪こ虖氖路鬯ⅰ⑵鰤σ约捌渌愎すぷ?。工程完工后，雙方協(xié)商被告曾某向原告支付了部分工資款，剩余工資款至今未支付。經(jīng)原告廖某多次催討未果，遂訴至法院。法院認(rèn)為，被告曾某雇請(qǐng)?jiān)媪文碁槠涑邪淖越ǚ抗こ虖氖聞趧?wù)，原、被告之間存在勞務(wù)合同關(guān)系，雙方均應(yīng)按照約定履行自己的義務(wù)。雙方對(duì)于勞務(wù)工程量及工程項(xiàng)目單價(jià)均無(wú)異議的情況下，原告在完成自己的工作量后，被告需要按照約定支付報(bào)酬。對(duì)于原告廖某要求被告曾某支付勞務(wù)工資2萬(wàn)余元的訴訟請(qǐng)求，法院予以支持。法院遂作出上述判決。 原問(wèn)題：《拖欠勞務(wù)費(fèi)應(yīng)該怎么辦》

  回復(fù)于 2022-05-18 16:44:24
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  賈非律師

  月幫助1164人

  這種情況，可以起訴解決，如需幫助請(qǐng)點(diǎn)擊我的頭像詳細(xì)解答

  回復(fù)于 2021-12-10 21:05:52 咨詢(xún)他
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  王子理律師

  月幫助5967人

  您好，您可以起訴對(duì)方，有需要的話(huà)，可以進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)?cè)敿?xì)溝通。

  回復(fù)于 2021-12-10 16:11:32 咨詢(xún)他