拖欠勞務(wù)費(fèi)，至今未給
勞動(dòng)爭議江蘇 泰州2025-07-26 12:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人到勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 ?。?）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。 （3）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。 ?。?）考勤記錄。 ?。?）其他勞動(dòng)者的證言等。2、依據(jù)兩點(diǎn)：（1）用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。（就是說轉(zhuǎn)正后每月不止一千多喔。）（2）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題：《老板拖欠我的勞務(wù)費(fèi)遲遲不給怎么辦》回復(fù)于 2023-01-06 12:34:38
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被拖欠工資至今未支付
舊法：1、公司拖欠工資，你可以投訴到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)，要求單位立即支付，勞動(dòng)部門會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予你單位一定的行政處罰。2、如符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)（協(xié)商解除有，終止合同沒有），你實(shí)際工作年限應(yīng)當(dāng)是5年多，也就是說單位應(yīng)當(dāng)支付你6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)勞務(wù)合同糾紛，拖欠勞務(wù)費(fèi)
您好，您可以起訴對(duì)方，有需要的話，可以進(jìn)行電話咨詢?cè)敿?xì)溝通。拖欠勞務(wù)費(fèi)用不結(jié)賬
到勞動(dòng)部門投訴申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據(jù)1、如何判斷是否已經(jīng)形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 ?。?）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證農(nóng)民工勞務(wù)費(fèi)拖欠
先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，必要時(shí)，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。勞務(wù)分包方（農(nóng)民工、包工頭等實(shí)際施工人）應(yīng)當(dāng)充分利用勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁以及法律對(duì)農(nóng)民工的特殊保護(hù)措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條電梯安裝勞務(wù)費(fèi)拖欠
如果電梯安裝沒有問題，而安裝公司無故拖欠安裝費(fèi)，可以通過以下途徑解決：1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴；2、向該品牌電梯公司投訴，因?yàn)榉职痰陌惭b費(fèi)是需要通過電梯公司結(jié)算的；3、向甲方（開發(fā)商）反映，因?yàn)樽罱K安裝費(fèi)是需要甲方支付的。如果以上途徑都相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
