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勞動工傷傷殘待遇

勞動爭議遼寧 撫順2025-07-26 04:44

律師回復

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    月幫助201720
    展開全部職工工傷,工資基數(shù)因為賠償項目不同,統(tǒng)籌地區(qū)不同而區(qū)別,涉及到基數(shù)計算的一般為:一、本人工資本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 用人單位因少報、瞞報繳費基數(shù),造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的,差額部分由用人單位補足。本人工資用于計算一次性傷殘補助金、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金,一些省市規(guī)定計算一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。二、原工資工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規(guī)定大致有兩種計算方法:一是指加班費之外的工資;二是受傷前12個月平均工資。三、社會平均工資統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資,或者所在省、直轄市、自治區(qū)上年度職工平均工資,按各地人力資源社會保障行政部門發(fā)布的《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》公布的數(shù)據(jù)為準。社會平均工資用于計算一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金、喪葬補助費、和生活自理障礙的工傷職工生活護理費。四、全國城鎮(zhèn)居民可支配收入上年度全國城鎮(zhèn)居民可支配收入,按國家統(tǒng)計局、人社部《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》公布的數(shù)據(jù)計算,用于計算工傷死亡職工一次性工亡補助金。 原問題:《工傷的基本工資是多少》
    回復于 2022-11-01 03:19:38

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傷殘鑒定,工傷待遇

職工認定工傷后享受哪些待遇:職工被確認為工傷后,在評定傷殘等級前享受以下待遇:醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照

工傷勞動傷殘糾紛

目前勞動行政部門對受理勞動者工傷申訴沒有時效規(guī)定。如勞動者與用人單位因工傷認定及可否享受工傷待遇發(fā)生爭議,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,只要符合勞動爭議的受案范圍,勞動爭議仲裁委員會不應不加區(qū)別地將職工負傷之日確定為勞動爭議發(fā)生之日

工傷停工留薪期待遇,勞動糾紛

沒有義務。工傷職工在停工留薪期內應當享受停工留薪期待遇,即在停工留薪期內,用人單位應當按原工資福利待遇按月支付工資。超過停工留薪期,且勞動者沒有申請延長停工留薪期的,用人單位沒有再支付工資的義務?!豆kU條例》第三十三條職工因工作遭受事故

勞動工傷,傷殘十級

10級工傷傷殘一次性傷殘補助金為本人工資7個月?!豆kU條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本

五級工傷退休待遇

享受正常退休待遇?!  豆kU條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: ?。ㄒ唬墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; ?。ǘ┍A?/span>

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    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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