五級工傷退休待遇
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月幫助201720人享受正常退休待遇?! 豆kU條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; ?。ǘ┍A襞c用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額?! 〗浌毠け救颂岢?,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 原問題:《五級工傷退休有何待遇》回復于 2022-05-19 08:47:51
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工傷鑒定日期在退休后出,不能享受退休前待遇
看半天你的問題,沒看懂。 6級傷殘要求保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會您好,律師!請問臨江市老工傷未納入工傷統(tǒng)籌,事業(yè)單位工傷八級退休時應享受哪些工傷待遇`
享受退休待遇工傷保險條例第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷有工傷證,四級殘疾證,還在崗,未退休,有什么待遇
由近親屬在工傷死亡喪葬和供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和養(yǎng)老保險死亡待遇之間選擇其一,養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額可以繼承。一、工傷四級傷殘職工死亡待遇1、喪葬補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由取消退休待遇還有退休金嗎
一般是沒有的關于退休工資待遇方面
根據最新的退休工資計算辦法,職工退休時的退休工資由兩部分組成:退休工資=基礎退休工資 個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了