律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  看半天你的問題，沒看懂。 6級(jí)傷殘要求保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條明確規(guī)定，是用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。且5級(jí)傷殘、6級(jí)傷屬于較重的工傷，原則上是不允許解除勞動(dòng)關(guān)系，必須由用人單位繳納各項(xiàng)社保直至退休的。 如果用人單位未按規(guī)定為6級(jí)傷殘職工繳納各項(xiàng)社保，那退休相應(yīng)的責(zé)任自然得由用人單位承擔(dān)。 但在實(shí)際操作中，經(jīng)常碰到要求一次性解決的（特別是在人員流動(dòng)性較大的某些行業(yè)和某些群體中，都是要求一次性解決，讓用人單位賠一大筆錢了事），為此《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條第三款對(duì)此也做出了明確規(guī)定：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。說白了就是一次性解決，以后各種社保由傷者本人自行承擔(dān)而已！個(gè)人理解是這樣的（同時(shí)工作中我們也是這么操作），希望對(duì)你有所幫助。謝謝！ 原問題：《工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?！?/div>

  回復(fù)于 2022-09-05 20:28:43