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企業(yè)職工塵肺病,退休后傷殘補助金己領取,現(xiàn)在癌癥己死之,家居能否享受工傷待遇?謝謝!

合同糾紛河南 平頂山2025-06-05 15:52

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    月幫助201720
    職業(yè)病二期,應鑒定為工傷二至四級,退出勞動崗位,領取傷殘津貼期間死亡的,根據(jù)《工傷保險條例》和各地規(guī)定,由工傷保險基金支付以下待遇:一、一次性傷殘補助金按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月支付?!《?、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補助金按照所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定支付,各地規(guī)定不同,如四川規(guī)定為上年度全省職工月平均工資50個月;重慶市規(guī)定為上年度重慶市職工月平均工資24個月?!豆kU條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。四川省人民政府《關于貫徹實施的通知》 (川府發(fā)[2011]28號) (四)己參保職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,達到退休年齡但不符合享受基本養(yǎng)老保險待遇條件的,繼續(xù)由統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金支付其傷殘津貼。 停工留薪期滿按月享受傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養(yǎng)老金)的一級至四級(或完全喪失勞動能力,下同)工傷人員,2011年1月1日以后死亡的,享受一次性工亡補助金,標準為50個月全省上年度職工月平均工資。 重慶市人力資源和社會保障局、重慶市財政局   渝人社發(fā)〔2009〕54號 一、范圍及標準 停工留薪期滿后的企業(yè)1—4級工傷職工(不含一次性支付工傷保險待遇且終止了工傷保險關系的人員)和按照國務院國發(fā)﹝1978﹞104號文件規(guī)定辦理工傷退休的人員,在2008年10月1日及以后死亡的,按照其死亡上年度全市職工月平均工資6個月的標準發(fā)給喪葬補助金,一次性工亡補助金按照其死亡上年度全市職工月平均工資24個月的標準發(fā)給,同時不再執(zhí)行渝府發(fā)﹝2008﹞97號文件第二條及渝勞社發(fā)﹝2008﹞54號文件第五條規(guī)定的喪葬費及一次性救濟金。 原問題:《職業(yè)病塵肺二級領待遇期間死亡還有賠償嗎》
    回復于 2022-11-05 01:18:55

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工傷鑒定日期在退休后出,不能享受退休前待遇

看半天你的問題,沒看懂。 6級傷殘要求保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會

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七級傷殘發(fā)給14個月的本人工資、六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計發(fā);距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的、終止勞動關系時的年齡之差計算,兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資,不足1年的按

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    2025-01-20 03:47:12
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  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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