職工在工作時間或工作場所受傷的，可以申請工傷待遇，但工傷待遇需要申請，向勞動和社會保障局備案。那么，工傷待遇申請流程怎么走?賠償項目包括什么?小編為您詳細介紹。

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　　一、工傷待遇申請流程怎么走?

　　1.事故發(fā)生后用人單位應在24小時內電話報告勞動和社會保障局醫(yī)療保險處并向工傷保險管理服務局備案，5個工作日內提交工傷事故備案表;

　　2.職工受傷或患職業(yè)病后，用人單位應在30內向勞動和社會保障局醫(yī)療保險處提出工傷認定申請;

　　3.職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在影響勞動能力的，由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;

　　4.用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論15日內，提交相關資料到工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。

　　二、工傷保險待遇賠償?shù)捻椖渴悄男?

　　(一)治(醫(yī))療費

　　(二)住院伙食補助費

　　(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費

　　(四)康復治療費

　　(五)輔助器具費

　　勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

　　(六)停工留薪期工資

　　職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　(七)生活護理費

　　傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　(八)一次性傷殘補助金。

　　六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

　　(九)傷殘津貼

　　勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。

　　(十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金

　　勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單λ支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　(十一)喪葬補助金

　　(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金

　　(十三)一次性工亡補助金

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