工傷待遇賠償單位拒絕賠償
律師回復(fù)
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月幫助201720人我是一個(gè)農(nóng)民工,5個(gè)月前,我在上班期間為公司搬運(yùn)資料時(shí),不慎從樓梯上摔下。后雖經(jīng)住院醫(yī)治,但仍因脊椎前緣壓縮高度將近1/2而落下九級(jí)傷殘,這次治療共花去醫(yī)療費(fèi)3萬(wàn)余元。當(dāng)我要求工傷保險(xiǎn)部門(mén)給予工傷待遇時(shí),卻被告知公司并沒(méi)有為我辦理工傷保險(xiǎn),我只能要求公司賠償。但公司由于經(jīng)營(yíng)不善、虧損嚴(yán)重,短期內(nèi)根本無(wú)法賠付該款。請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦?夏姬 夏姬讀者: 你可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!奔磳?duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷,用人單位是直接的賠償責(zé)任人,但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無(wú)法賠償?shù)那闆r下,勞動(dòng)者便索賠無(wú)門(mén)。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。”根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第6條第2款之規(guī)定,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書(shū)和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書(shū)面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。即當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷遇到“無(wú)人管”時(shí),可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。 鑒于本案公司短期內(nèi)無(wú)法向你賠付,也就決定了你可以提出先行支付申請(qǐng)。同時(shí),該《暫行辦法》第7條還就工傷保險(xiǎn)基金先行支付的程序作了具體規(guī)定,即:“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到職工或者其近親屬提出的申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)向用人單位發(fā)出書(shū)面催告通知,要求其在5個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并依法支付工傷保險(xiǎn)待遇,告知其如在規(guī)定期限內(nèi)不按時(shí)足額支付的,工傷保險(xiǎn)基金在按照規(guī)定先行支付后,取得要求其償還的權(quán)利?!薄 〗魇∨d國(guó)縣人民法院 顏梅生 原問(wèn)題:《單位拒不給予工傷賠償怎么辦》回復(fù)于 2023-01-19 05:43:50
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工傷期間工資待遇賠償
1.停工留薪期(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)由用人單位按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放!2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。3.一般來(lái)工傷待遇賠償不合理
工傷賠償不合同理,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位依法(工傷保險(xiǎn)條例)支付工傷待遇?! 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: ?。ㄒ唬┮虼_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;工傷待遇賠償中單位惡意訴訟行為怎么認(rèn)定
但是只要是按照法律規(guī)定進(jìn)行的訴訟就是沒(méi)有辦法的工傷保險(xiǎn)待遇賠償?shù)膯?wèn)題
這個(gè)問(wèn)題可以直接電話聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同,用人單位拒絕賠償
打工受傷且沒(méi)有勞動(dòng)合同老板不愿賠償,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。符合工傷認(rèn)定的,先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)工傷鑒定等級(jí),對(duì)照《工傷保險(xiǎn)條例》要求賠償?! ∨e證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了